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2008年度履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告

  無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)在經(jīng)營(yíng)管理中秉承“企業(yè)公民”的理念,將“誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀落實(shí)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和日常行為中,積極履行社會(huì)責(zé)任,追求企業(yè)與產(chǎn)業(yè)、社會(huì)及自然的和諧共生、共同繁榮。
  一、公司現(xiàn)狀和愿景
  公司概況:產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是無(wú)錫市人民政府于2008年4月出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策要求,打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資平臺(tái)。產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬企業(yè)涉及汽車(chē)關(guān)鍵零部件、紡織及機(jī)械制造、科技地產(chǎn)、創(chuàng)投業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、電子等多個(gè)領(lǐng)域。
  公司使命:引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展
  公司價(jià)值觀:誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展
  公司愿景:致力于成為促進(jìn)無(wú)錫乃至中國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型的催化器,成為在關(guān)鍵領(lǐng)域具有控制力的綜合性國(guó)有投資控股集團(tuán)。
  公司發(fā)展戰(zhàn)略: 以實(shí)業(yè)為依托,以資本為紐帶,通過(guò)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和產(chǎn)業(yè)整合,增強(qiáng)科技地產(chǎn)開(kāi)發(fā)功能、科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能、產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)功能。
  二、社會(huì)責(zé)任和業(yè)績(jī)
  1、支持創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資,促進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)化
  充分發(fā)揮市創(chuàng)投公司助推無(wú)錫產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展的作用,先后引入外部創(chuàng)業(yè)投資資金,合作成立總規(guī)模為6億元人民幣的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金。積極參與政府“530”等各類(lèi)項(xiàng)目投資,完善科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,為我市發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建人才高地,實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
  2、維護(hù)職工權(quán)益,創(chuàng)造和諧工作環(huán)境
  做好國(guó)有企業(yè)退休職工的管理。積極做好退管工作,維護(hù)職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,切實(shí)履行起了社會(huì)管理職能。
  多種措施保障在職員工權(quán)益。完善和制定各項(xiàng)制度保障員工權(quán)益;啟動(dòng)崗位設(shè)計(jì)和薪酬激勵(lì)體系建設(shè)工程;積極推進(jìn)各項(xiàng)保險(xiǎn)改革,做好各項(xiàng)基本保險(xiǎn)工作,切實(shí)提高職工的養(yǎng)老及醫(yī)療保障水平。
  落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)法律法規(guī),有效控制工傷事件。制訂完善應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理,威孚高科、太極實(shí)業(yè)、宏源紡機(jī)、電纜廠、華鵬瓶蓋五家企業(yè)達(dá)到了安全生產(chǎn)A類(lèi)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),威孚高科獲得全國(guó)質(zhì)量安全一等獎(jiǎng)榮譽(yù)。
  關(guān)注員工發(fā)展。為員工提供教育培訓(xùn)平臺(tái),開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院在線學(xué)習(xí)平臺(tái),組織選送各類(lèi)人員參加“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制”、“金融投資與管理研修班”、“國(guó)有企業(yè)董監(jiān)事培訓(xùn)班”等各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
  3、支持公益慈善活動(dòng),自覺(jué)回饋社會(huì)。
  2008年大量慰問(wèn)和補(bǔ)助產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi)部弱勢(shì)群體。全年累計(jì)對(duì)515名機(jī)關(guān)退休人員和企業(yè)離休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金104,108元。春節(jié)期間,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨政工干部共走訪慰問(wèn)597名困難職工,共發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品569,100元。向224名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金128,600元。四川地震發(fā)生后,先期通過(guò)紅十字會(huì)、慈善總會(huì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款,黨員自愿交納“特殊黨費(fèi)”。
  三、環(huán)境責(zé)任和業(yè)績(jī)
  1、明確企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任
  產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi)新、改、擴(kuò)工程嚴(yán)格實(shí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”原則,制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并納入全面計(jì)劃管理,把環(huán)保的要求、指標(biāo)、任務(wù)納入各級(jí)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的管理體系。
  2、推進(jìn)退城進(jìn)園改善市區(qū)環(huán)境
  積極推進(jìn)市屬工業(yè)企業(yè)退城進(jìn)園,支持城市建設(shè),按時(shí)序進(jìn)度完成市政府下達(dá)的10家企業(yè)退城進(jìn)園的階段性工作目標(biāo)。
  3、扎實(shí)開(kāi)展節(jié)能減排工作
  圍繞市政府節(jié)能減排工作目標(biāo),積極推動(dòng)各級(jí)單位采取扎實(shí)有效的舉措,實(shí)施節(jié)能減排,力爭(zhēng)在環(huán)境保護(hù)和降低能耗物耗方面達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約的協(xié)同發(fā)展。

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