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2017年度履行社會責任報告

  無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”)組建以來,一直秉承“誠信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)價值觀,牢固樹立“引領無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當,堅持從戰(zhàn)略高度認識、部署和落實企業(yè)社會責任,把社會責任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中,持續(xù)提升履責能力,增強價值創(chuàng)造能力,踐行“企業(yè)公民”對建設“強、富、美、高”新無錫、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應有貢獻,促進集團實現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。
  一、企業(yè)概況
 ?。ㄒ唬┕竞喗?br />   無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是無錫市人民政府于2008年4月出資成立的一家國有獨資企業(yè)。主要從事先進制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)資本運營和管理、類金融服務、高科技設計與總包業(yè)務、科技園區(qū)的管理和運營、投行資本業(yè)務、物資貿(mào)易業(yè)務。作為無錫市屬國有集團之一,旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企事業(yè)單位63家,涉及裝備制造業(yè)、半導體、科技金融、新能源、新材料以及現(xiàn)代商貿(mào)服務等多個領域。集團連續(xù)9年榮登中國企業(yè)五百強,2017年榮列“中國企業(yè)500強”第232位,“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第101位;在江蘇省營業(yè)收入超百億元工業(yè)企業(yè)(集團)中,位居我省120家規(guī)模工業(yè)企業(yè)第11位,綜合競爭力進一步增強,平臺功能效應發(fā)揮持續(xù)顯現(xiàn)。
  企業(yè)價值觀:創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧
 ?。ǘ┌l(fā)展戰(zhàn)略
  使命
  資源集聚者和整合者、創(chuàng)新引領者和驅(qū)動者、產(chǎn)業(yè)培育者和發(fā)展者。
  理念
  實業(yè)為基,資本為脈,創(chuàng)新為擎,技術為魂,人才為本。
  愿景
  對無錫經(jīng)濟發(fā)展具有較大影響力和帶動力、在關鍵領域具有控制力的國有資本投資運營公司。
 ?。ㄈ┕局卫?br />   產(chǎn)業(yè)集團為國有獨資公司,按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立公司法人治理結構。集團公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責,董事局為公司決策機構,對無錫市人民政府和無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責。監(jiān)事會負責對集團公司管理資產(chǎn)運營情況和董事會、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督;經(jīng)營層負責執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務活動。
  二、經(jīng)濟責任
 ?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營業(yè)績
  2017年,是黨的十九大勝利召開之年,也是“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施的關鍵之年。產(chǎn)業(yè)集團認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以全市全面深化國企改革工作會議精神為指導,深入細致抓謀劃、集中精力抓推進、求真務實抓執(zhí)行。集團全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營收242.85億元,利潤總額32.07億元,現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值139.77億元,同比分別增長41%、46%和23%,超額完成年度目標任務,圓滿達成“十三五”發(fā)展規(guī)劃階段目標,創(chuàng)集團歷史新高。全口徑營收超700億元,經(jīng)營規(guī)模再上新臺階。截至2017年底,集團總資產(chǎn)規(guī)模558.13億元,凈資產(chǎn)248.56億元。
 ?。ǘ┛沙掷m(xù)發(fā)展
  發(fā)展投入。集團以做大做強做優(yōu)核心主業(yè)、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標,持續(xù)加強投資力度。2017年實際投資58.47億元,其中股權投資38.95億元,實施了成立國開金屬、南大綠色新材料、增資金控保理、增資創(chuàng)投集團等項目;固定資產(chǎn)投資超19億元,推進了威孚產(chǎn)業(yè)園二期項目、十一科技華東新能源研發(fā)中心等固定資產(chǎn)項目,極大增強了集團發(fā)展后勁與動力。同時,高度重視企業(yè)研發(fā)工作,全力以赴籌措資金、加大研發(fā)投入,保障研發(fā)投入占銷售收入比重合理穩(wěn)定。其中,太極實業(yè)2017年度研發(fā)投入約3.5億元,研發(fā)經(jīng)費支持力度繼續(xù)提高;宏源科技注重技術創(chuàng)新,繼續(xù)保持年度科技開發(fā)投入占到銷售收入的3%以上。
  科技創(chuàng)新。集團堅持把技術創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新的重中之重,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,引導所屬企業(yè)強化創(chuàng)新發(fā)展的理念和動力,優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展的條件和環(huán)境,加快推進科技創(chuàng)新體系建設。其中,威孚高科抓住商用車特別是重卡大幅增長的市場機遇,通過科技創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)品結構、提高勞動效率等措施,實現(xiàn)了銷售和利潤的雙增長,被評為“2017年中國內(nèi)燃機零部件行業(yè)排頭兵”。太極實業(yè)海太半導體技術升級項目完成投資5.7億元,封測單位成本穩(wěn)步下降。宏源科技充分利用重要科技載體平臺,加大科技研發(fā)攻關,“江蘇省智能化高效紡機裝備工程技術研究中心”順利通過驗收。公司自主研發(fā)的HY-7HLV型高速彈力絲機通過省高新技術產(chǎn)品認定。匯聯(lián)鋁業(yè)建立集成一體化篩分、浮選設備,提升副產(chǎn)品附加值20%,生產(chǎn)效率提高150%,介質(zhì)消耗量降低30%,達到行業(yè)頂尖水平,努力打造“智能化樣板工廠。”
  品牌建設。集團有序推進品牌建設,引導所屬企業(yè)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變,提升價值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度。2017年,威孚高科榮獲無錫市最佳上市公司獎等4項榮譽,太極實業(yè)成為無錫市第一家單體營收規(guī)模破百億的國有企業(yè),樹立我市國資國企發(fā)展史上新的里程碑。宏源科技擁有發(fā)明專利33個,實用新型專利32個。金控租賃公司蟬聯(lián)“江蘇2017年度融資租賃公司”榮譽。南大環(huán)保被評為江蘇省年度最具成長性高科技企業(yè)100強、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè),企業(yè)軟實力顯著增強。
  人才隊伍建設。集團牢固樹立 “企業(yè)發(fā)展,人才先行”理念,打造勇于應對困難、敢于擔當盡責、善于創(chuàng)新突破的企業(yè)領導班子,以“好干部”標準選優(yōu)配強企業(yè)領導人員和集團中層干部,全年任免、調(diào)整集團管理干部66人次,調(diào)整、委派董監(jiān)事、財務負責人55人次。注重改進干部考察與管理監(jiān)督工作,對9名新提拔干部實施了干部選拔任用全程紀實。重視優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)和使用,結合省“789”青年干部和市屬國企優(yōu)秀年輕領導人員培養(yǎng)計劃貫徹落實,年內(nèi)新建檔入庫兩級后備干部46人,推薦了短、中、長期跟蹤培養(yǎng)對象14名。加大人才市場化選聘力度,充實了投資、財務、法務等專業(yè)人才17名,赴清華、北大、復旦、美國麻省理工學院等國內(nèi)外知名院校招聘高層次專業(yè)人才,拓寬選人用人視野。
  三、社會責任
 ?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營、依法納稅
  作為有責任心的國有企業(yè)集團,產(chǎn)業(yè)集團自成立以來,始終以法律為準繩,守法自律,規(guī)范治理、誠信經(jīng)營,隨著集團涉及領域的不斷擴展,盈利能力的不斷提升,為國家和地方創(chuàng)造的稅收也逐年大幅增加。2017年,產(chǎn)業(yè)集團上繳稅費11.03億元,為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。
 ?。ǘ┐龠M就業(yè)和員工保護
  產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念,倡導平等和非歧視的用工政策;承認和尊重員工的個人利益,珍視員工的生命、健康與安全;重視人才培養(yǎng),努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺;積極建設學習型團隊和學習型企業(yè),讓員工在學習培訓中終身受益;不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工,構建和諧的勞動關系。并高度關注所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類,著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作,堅持“防護”與“治理”結合,堅持每年為員工進行健康檢查。在安全生產(chǎn)方面,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,加大安全生產(chǎn)檢查力度,有效保障了重點企業(yè)、重點工程的安全生產(chǎn)和建設環(huán)境。健全維護穩(wěn)定工作的機制,積極穩(wěn)妥、深入細致地做好接收人員的服務管理和信訪工作,妥善處理了一些法律訴訟案件,較好地維護了集團的安全穩(wěn)定。其中,集團旗下威孚高科2017年獲得智聯(lián)招聘、北大社會調(diào)查研究中心共同頒布的華東地區(qū)城市十強“中國年度最佳雇主”稱號。太極實業(yè)加大薪酬改革,優(yōu)化完善員工薪酬、崗級、績效體系,為企業(yè)選、育、用、留人才營造積極價值取向,通過舉辦領導力培訓、引導之旅等活動,進一步加強管理者自我認知,提高領導力。
 ?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設
  產(chǎn)業(yè)集團圍繞“十三五”發(fā)展愿景,深入挖掘生產(chǎn)制造、科技服務、商貿(mào)流通“三大領域”企業(yè)文化特色,精心打造企業(yè)文化品牌,進一步凝聚發(fā)展合力,提升企業(yè)文化建設。年內(nèi)舉辦了慶祝建黨96周年暨黨內(nèi)先進表彰大會,開展學雷鋒志愿服務、研討交流、羽毛球、青歌賽等文體活動,凝聚積極向上正能量,集團榮獲“2017年度中國企業(yè)文化建設先進單位”。高度重視企業(yè)精神文明建設,強化社會主義核心價值觀宣傳教育,集團順利通過市級“文明單位”復核。深化創(chuàng)新力文化品牌建設,威孚高科確立了以“員工、創(chuàng)新、質(zhì)量、環(huán)境、客戶”為核心的創(chuàng)新文化體系,并通過持續(xù)舉辦“員工講壇”、編訂《讀書薈》等宣貫途徑,將“創(chuàng)新求實、趕超一流”的文化理念融入其中。深化執(zhí)行力文化品牌建設,華鵬瓶蓋持續(xù)推行“歡迎問題、立即行動、一次做對、沒有借口,成為問題的解決者”的執(zhí)行力文化,打造出強執(zhí)行力文化品牌。深化凝聚力文化品牌建設,宏源科技定期做好職工思想動態(tài)分析,及時解決職工反映的熱點難點問題,為企業(yè)積極應對市場挑戰(zhàn)凝聚了人心、鼓舞了士氣。深化誠信力文化品牌建設。朝陽集團積極推進標準化、公益化、信息化體系建設,打造了我市菜籃子“安全、平價、智慧”市場品牌;天鵬集團將“一個原則”和“五條鐵律”作為堅守食品質(zhì)量安全的“生命線”,深化星級經(jīng)營戶創(chuàng)建活動,構建誠信經(jīng)營、安全放心、百姓滿意的市場環(huán)境。
  (四)社會公益和慈善活動
  產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關注民生、回饋社會,認真履行社會責任,積極參與扶貧濟困、助學助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動,不斷提升企業(yè)的社會形象。關愛職工弱勢群體,進一步發(fā)揮工會“職工之家”的效應,推進工會幫扶服務中心(站、點)星級創(chuàng)建活動,促進職工幫扶服務工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;全年開展多次困難職工家庭走訪慰問,發(fā)放各項補助金、助學金超過70萬元,惠及300余名貧困、大病職工及其子女。大力弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神,通過全市開展的“慈善一日捐”活動,向紅十字會和市慈善總會捐出善款10萬余元;認真推進經(jīng)濟薄弱村脫困致富工程,與宜興市宜城鎮(zhèn)山林村開展結對共建活動,捐贈10萬元支持鄉(xiāng)村公益事業(yè)項目和貧困農(nóng)戶幫扶;積極組織職工義務獻血,連續(xù)被評為市無償獻血先進集體,充分體現(xiàn)了集團奉獻社會、扶貧助困、關愛生命的人道主義關懷。
  同時,集團還著重引導支持所屬企業(yè)積極參加社會公益活動、散播“產(chǎn)業(yè)溫暖”、共建和諧社會。威孚高科聯(lián)合“無錫歡樂義工”前往無錫朗高敬老院、惠景社區(qū)、惠泉頤養(yǎng)院開展敬老送愛心、送溫暖活動,為無錫市特殊教育學校舉行愛心捐書活動,認真做好系統(tǒng)企業(yè)工會對口援疆工作。太極實業(yè)海太半導體持續(xù)資助云南省魯?shù)猷l(xiāng)安樂完小100名貧困學生讀書、捐助學金5萬元,十一科技自2008年至今已向汶川地震、西南抗旱、貧困山區(qū)希望小學援建、設立電子科大助學獎學金等項目累計捐款600余萬元。匯聯(lián)鋁業(yè)組織員工積極參與了青口鎮(zhèn)海英草公益組織的“白血病兒童募捐活動”,并捐贈一批志愿者服裝。
  四、環(huán)境責任
  面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴峻形勢,產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念,以環(huán)保法律法規(guī)要求為準繩,以提高資源能源利用率為核心,以完善環(huán)保督察管理機制為抓手,積極倡導企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念,突出企業(yè)環(huán)境問題治理,確保各項環(huán)保指標達標,為生態(tài)環(huán)境保護做出應有貢獻,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益雙贏。
  其中,威孚高科抓好主營業(yè)務發(fā)展,推動汽車節(jié)能減排,努力促進節(jié)約資源、降低消耗,實現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境互贏互利,目前產(chǎn)品全部達到了國家正在實施的排放法規(guī)要求,并正在積極儲備符合更加嚴格的排放法規(guī)所需要的產(chǎn)品。太極實業(yè)在資源利用和生態(tài)環(huán)境保護領域持續(xù)發(fā)力、狠抓不懈,海太半導體持續(xù)改善環(huán)境經(jīng)營體系,在2017年企業(yè)環(huán)境行為等級評定中被評為“綠色企業(yè)”,太極半導體嚴格貫徹ISO14001環(huán)境管理體系,能源成本占營收比重下降33%,江蘇太極自投產(chǎn)以來,未發(fā)生一起對環(huán)境造成影響的事件。2017年被揚州市廣陵區(qū)環(huán)保局評為固體危廢處理示范單。宏源科技2017年全年用電量為414.22萬千瓦時,用水量29032立方米。每噸紡織機械耗標煤為0.044,萬元產(chǎn)值綜合能耗0.011,均保持行業(yè)領先水平。南大環(huán)保作為專業(yè)環(huán)保企業(yè),圍繞循環(huán)回用、減排減負、節(jié)能降耗等國家戰(zhàn)略需求,將環(huán)境友好、資源節(jié)約作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,注重履行環(huán)保責任,為全國各地客戶提供環(huán)保咨詢、工藝開發(fā)、工程設計等環(huán)保服務,“如東沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)環(huán)保顧問式服務平臺項目”,被國家環(huán)保部評為2017年度工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染第三方治理典型案例,在行業(yè)內(nèi)獲得良好的示范效應。

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