江蘇太極黨總支始終堅(jiān)持“做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力”的黨建理念，多舉措落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
一是以人為本，提升企業(yè)生產(chǎn)力。公司始終堅(jiān)持將隊(duì)伍建設(shè)放在首位，特別是黨員職工的培養(yǎng)鍛煉。通過組織黨員開展手抄黨章和生產(chǎn)知識競賽，提升黨員職工理論水平；依托已建成的“紅領(lǐng)工作站”，組織“第一書記”、公司高層和支部書記上黨課、并定期開展支部主題活動。
二是先鋒引領(lǐng)，提升企業(yè)競爭力。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)公司核心競爭力。先后創(chuàng)新開展黨員“四有四無”先鋒引領(lǐng)行動、設(shè)立黨員示范崗、引導(dǎo)黨員亮身份等活動。讓黨員在企業(yè)有位置、有身份、有動力，形成了“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的示范效應(yīng)。
三是群策群力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。為調(diào)動全體員工積極性、引導(dǎo)黨員發(fā)揮表率作用。黨總支注重收集員工意見建議，組織黨員職工交流互動，為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展建言獻(xiàn)策；同時(shí)，簽訂連接從業(yè)責(zé)任狀、組織廉政學(xué)習(xí)參觀等活動，參加“學(xué)條例守底線”等廉政主題知識競賽，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)制度執(zhí)行力，讓廉政意識深入人心。
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