今年以來(lái)，金德公司著力構(gòu)建“共存、共擔(dān)、共享”的企業(yè)文化。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，融合開展好三會(huì)一課，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入解放思想大討論，通過建言獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)全員工作積極性；開展普通黨員講黨課特色黨建活動(dòng)、有意識(shí)的組織員工參與支部活動(dòng)，為發(fā)展匯聚正能量。二是激發(fā)工會(huì)活力，持續(xù)推進(jìn)“家”建設(shè)。積極參與產(chǎn)業(yè)集團(tuán)10周年系列活動(dòng)，開展戶外拓展運(yùn)動(dòng)，豐富精神文化生活，培育團(tuán)隊(duì)精神；建立員工學(xué)習(xí)園地，營(yíng)造人文氛圍；組織慰問和生日祝福，持續(xù)提高員工的歸屬感、獲得感，為發(fā)展增添新活力。三是完善保障機(jī)制，堅(jiān)持發(fā)展為了員工，發(fā)展成果全員共享。以機(jī)制創(chuàng)新為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在薪酬、激勵(lì)及晉升等制度設(shè)計(jì)上，鼓勵(lì)員工持續(xù)提升職業(yè)能力，為發(fā)展儲(chǔ)備新動(dòng)能。
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宏源科技黨委開展黨性教育活動(dòng)
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