為切實幫助產(chǎn)業(yè)集團貧困大病職工家庭過上溫暖祥和的春節(jié)，集團工會開展春節(jié)送溫暖慰問活動。產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、董事局主席姚志勇及領導班子其他成員分別入戶走訪慰問集團貧困大病職工代表，在送上誠摯問候和新春祝福的同時，為他們帶去了慰問金和生活物資。
“每個月自己要承擔多少醫(yī)藥費？”“還有什么困難嗎？”每到一家，集團領導都會與貧困大病職工親切交談，了解他們的生活現(xiàn)狀、健康狀況、經(jīng)濟收入和生活開支等，囑咐他們要保持樂觀心態(tài)、注意保重身體、積極面對生活。因病致貧返貧、多子女上學的職工家庭，始終是集團工會幫扶救助的重點，產(chǎn)業(yè)集團領導叮囑各所屬企業(yè)黨政領導和工會組織，要切實把職工冷暖時刻掛在心頭，及時幫助他們解決生活中遇到的困難與問題，不斷提高他們的獲得感、幸福感、安全感，爭取生活一年更比一年好。
近年來，集團工會持續(xù)規(guī)范名冊建檔流程、不斷擴大受助范圍，在去年12月底前對基層單位申報的2022年度貧困、大病和困難職工進行了嚴格審核,確保做到信息準、全覆蓋、不遺漏。1月，集團工會向貧困職工發(fā)放補助金6.8萬元,向患大病職工發(fā)放補助金22.4萬元,向困難職工發(fā)放補助金1.36萬元,總計30.56萬元。同時，集團黨委向所屬8家企業(yè)14名困難黨員下發(fā)了慰問金共2萬元。所有補助慰問金在年前已全部發(fā)放到職工手中,真正將關心職工落到實處。
產(chǎn)業(yè)集團工會將扎實開展貧困大病職工的常態(tài)化慰問工作，進一步完善多層次的互助幫扶體系和機制，切實為職工送溫暖、解難題、辦實事，把集團工會的關心、關懷、關愛送到職工的心坎上，堅決履行社會責任，彰顯國企使命擔當。
在虎年春節(jié)來臨之際，產(chǎn)業(yè)集團工會祝福全體職工新春快樂，身體健康，溫暖常伴。
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