金德公司歷來(lái)高度重視廉政建設(shè)工作，通過(guò)抓住“關(guān)鍵人”、“關(guān)鍵部門(mén)”、“關(guān)鍵事項(xiàng)”，增強(qiáng)管控針對(duì)性，提升工作有效性。
一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化日常教育、監(jiān)督和管理,組織學(xué)習(xí)貫徹新條例，集中觀(guān)看警示教育片以案說(shuō)法，運(yùn)用好《約談提醒登記表》，提升廉潔從業(yè)意識(shí)；二是對(duì)關(guān)鍵部門(mén)，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)易發(fā)生問(wèn)題的表現(xiàn)形式，健全與轉(zhuǎn)型發(fā)展相匹配的內(nèi)控制度；三是對(duì)于關(guān)鍵事項(xiàng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投資管理等決策環(huán)節(jié)，實(shí)行流程管理，強(qiáng)化內(nèi)控制度的有效執(zhí)行、落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成有效管控。
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