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宏源科技三舉措構(gòu)建紀(jì)檢隊伍網(wǎng)絡(luò)化管理

發(fā)布時間:2020-4-3

  一是加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍的建設(shè)。為不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力,宏源科技經(jīng)常性組織紀(jì)委班子政治理論學(xué)習(xí),更加自覺地錘煉黨性、歷練心性、磨練品性,提高政治站位。為加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè),公司選調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部,充實到紀(jì)檢隊伍中,進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、充實力量。同時宏源科技還組織支部紀(jì)檢委員開展參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展廉政知識競賽活動。
  二是定期召開紀(jì)檢干部工作例會。工作例會通報近期各項工作情況,使大家都知道當(dāng)前紀(jì)檢工作總體開展的情況,與會人員通過例會交流分享工作經(jīng)驗,對重點工作內(nèi)容進(jìn)行深入探討,同時還進(jìn)一步分解、細(xì)化、明確工作職責(zé)和任務(wù),確保各項任務(wù)落到實處。
  三是分解落實紀(jì)委重點工作項目。年初,宏源科技紀(jì)委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書以及紀(jì)委的年度工作計劃,分解了重點工作目標(biāo)任務(wù),并明確了完成時限、責(zé)任部門,年底紀(jì)委將進(jìn)行逐項檢查考核,實行閉環(huán)管理。

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