為切實幫助貧困大病職工家庭過上溫暖祥和的春節(jié)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)開展春節(jié)慰問送溫暖活動。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊入戶慰問走訪集團(tuán)貧困大病職工代表，在送上誠摯問候和新春祝福的同時，為他們帶去了慰問金和生活物資。
“身體好嗎？”“家里還有什么困難？”集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來到職工家中，關(guān)切詢問他們的身體狀況和生活情況，鼓勵其堅定信心、保重身體，保持樂觀心態(tài)、積極面對生活。同時要求各所屬企業(yè)要切實從職工們“急難愁盼”的需求出發(fā)，幫助解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難。
近年來，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)持續(xù)規(guī)范名冊建檔流程，逐步提高補助額度，在去年12月底前對基層單位申報的2023年度貧困、大病和困難職工進(jìn)行了嚴(yán)格審核，確保做到信息準(zhǔn)、全覆蓋、不遺漏。1月，集團(tuán)向貧困職工發(fā)放補助金9.3萬元，向患大病職工發(fā)放補助金31.6萬元，向困難職工發(fā)放補助金1.5萬元，總計42.4萬元。同時，集團(tuán)黨委向所屬企業(yè)困難黨員下發(fā)了慰問金共2.8萬元。所有補助慰問金在年前已全部發(fā)放到職工手中，真正將關(guān)心職工落到實處。
產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將進(jìn)一步優(yōu)化貧困大病職工的認(rèn)定和管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、規(guī)范申報、動態(tài)管理，切實為職工送溫暖、解難題、辦實事，不斷提升廣大職工群體的獲得感、幸福感和安全感。
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產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2022年度基層團(tuán)組織“雙述雙評”工作會議順利召開
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2023年度產(chǎn)業(yè)集團(tuán)團(tuán)干部培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)