為進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及所屬企業(yè)法律保障服務(wù)的工作水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，加強(qiáng)對(duì)法務(wù)條線工作的考核管理，日前，經(jīng)會(huì)議審議通過(guò)，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出臺(tái)了《法務(wù)條線法律保障服務(wù)工作績(jī)效考評(píng)辦法（試行）》。
《考評(píng)辦法》科學(xué)設(shè)置了考核內(nèi)容指標(biāo)，將考核內(nèi)容細(xì)化為5大類52項(xiàng)具體指標(biāo)，合理分配權(quán)重，建立可衡量、可落實(shí)、可比較的考核指標(biāo)體系，重點(diǎn)考核法務(wù)人員遵章守紀(jì)意識(shí)、協(xié)調(diào)合作能力、商事法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平以及法律糾紛處置能力等方面工作。下一步，集團(tuán)將探索試行辦法，發(fā)揮考評(píng)工作指揮棒作用，橫向?qū)Ρ日也罹啵v向?qū)Ρ裙母蓜?，切?shí)做到以考促改、以改促進(jìn)，夯實(shí)集團(tuán)法務(wù)保障。
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