為加強集團干部人才工作，推動各級干部人才學(xué)新知新、擔(dān)當(dāng)作為，近日，產(chǎn)業(yè)集團舉辦干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班堅持分層分類原則，對“關(guān)鍵少數(shù)”實施“頭雁領(lǐng)航”培訓(xùn)，對所屬企業(yè)中層干部實施“強雁護航”培訓(xùn)，對集團本部及所屬企業(yè)年輕骨干實施“雛雁啟航”培訓(xùn)，為期三周，共計130余人參加培訓(xùn)。
開班儀式上，產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記、總裁尹震源出席開班式并講話。尹震源對集團各級干部寄語：一要講政治、守規(guī)矩，做對黨忠誠、知責(zé)盡責(zé)的產(chǎn)業(yè)干將。要增強政治意識，常修忠誠之心，在思想上、行動上始終同黨中央和省、市委及集團黨委保持高度一致；增強大局意識，常煉責(zé)任之心，自覺在發(fā)展全局中去審視工作、審視自己，圍繞中心服務(wù)大局；增強紀(jì)律意識，常懷敬畏之心，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。二要勤學(xué)習(xí)、重實干，做勇于創(chuàng)新、唯實唯勤的產(chǎn)業(yè)干將。在勤學(xué)上下功夫，圍繞貫徹發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等重大任務(wù)，“摸”透行業(yè)情況，“盯”緊事業(yè)前沿；在實干上出成效，做到老題新作優(yōu)產(chǎn)業(yè)、有題必做強風(fēng)控、難題敢做促轉(zhuǎn)型；在創(chuàng)新上求突破，圍繞“1+4+X”創(chuàng)新布局，推動工作攻堅突破。三要識形勢、把機遇，做擔(dān)當(dāng)作為、知重負(fù)重的產(chǎn)業(yè)干將。要把握無錫聚勢領(lǐng)航之機，從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局的高度來謀劃，積極引進培養(yǎng)高層次和急需緊缺專業(yè)人才；順應(yīng)深化國企改革之潮，從做強做優(yōu)做大的高度來謀劃，培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，強力推進延鏈補鏈強鏈；立足集團澎湃發(fā)展之局，從抓好根本大計的高度來謀劃，建立健全年輕干部跟蹤培養(yǎng)、考核評價、動態(tài)管理等制度。
本次培訓(xùn)邀請了教授、專家、科學(xué)家等權(quán)威人士，內(nèi)容涵蓋思想政治理論、干部管理能力、經(jīng)濟形勢、風(fēng)險防范、人工智能等諸多貼近工作實際的內(nèi)容。培訓(xùn)期間還組織學(xué)員圍繞“立足崗位助發(fā)展，寫好增量增勁增能文章；挺膺擔(dān)當(dāng)建新功，寫好精進精細精益文章；加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，寫好做強做優(yōu)做大文章”等話題獻良策、話發(fā)展。
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